Jornada Técnica Presencial 'Seguridad y salud laboral para las personas con discapacidad' en Huelva

La Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 (EASST 24-28) en su objetivo 7 se centra específicamente en desarrollar aspectos troncales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, como es el tratamiento adecuado de colectivos vulnerables entre los que destacan las personas con discapacidad.

Por otra parte, el II Plan de Empleo de Personas con Discapacidad en la CCAA de Andalucía 2025-2028 (II PEPDA) tiene como misión fundamental reducir la desigualdad y fomentar la inclusión social de las personas con discapacidad. Hablar de discapacidad en el entorno de trabajo es hablar de igualdad de oportunidades, de participación y de entornos laborales seguros, saludables y accesibles para todas las personas.

La prevención de riesgos laborales tiene un papel fundamental en este ámbito, no solo identificando y controlando los riesgos, sino también promoviendo la adaptación de los puestos de trabajo y favoreciendo una verdadera inclusión laboral. Durante estas jornadas queremos compartir conocimientos, experiencias y herramientas que nos ayuden a avanzar hacia espacios de trabajo donde la diversidad sea entendida como una oportunidad y donde cada persona pueda desarrollar su actividad profesional en las mejores condiciones posibles.